來源：映維網(wǎng) 作者 映華

Magic Leap今天的發(fā)展方向是商業(yè)領(lǐng)域。Magic Leap創(chuàng)始人羅尼·阿博維茨（Rony Abovitz）在今年5月宣布將卸任首席執(zhí)行官職位。盡管一度被譽為新興行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，但這家公司花費近10年時間開發(fā)的設(shè)備卻在消費者市場遭遇了滑鐵盧。在阿博維茨離職一個月前，Magic Leap曾嘗試過一系列的自救手段，包括出售公司，以及解雇三分之一的員工等等。

盡管這家曾經(jīng)的明星獨角獸前途未卜，但前微軟商業(yè)開發(fā)執(zhí)行副總裁佩姬·約翰遜（Peggy Johnson）依然選擇受命于危難之際，于今年8月正式接任成為Magic Leap的首席執(zhí)行官。佩姬日前通過線上方式參加了由《財富》舉辦的“最具影響力女性峰會(Fortune’s Most Powerful Women Summit）”，并接受了成為公司掌舵人以來的首次采訪。

佩姬·約翰遜畢業(yè)于圣地亞哥州立大學(xué)，曾供職于通用電子，后供職高通24年，再后面加入微軟。除了擁有電氣工程師的技術(shù)背景，她同時在開發(fā)拓展業(yè)務(wù)，建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以及執(zhí)行成功交投資方面有著可靠的履歷。在微軟任職期間，佩姬負(fù)責(zé)管理微軟與世界各地的不同規(guī)模企業(yè)建立，維護(hù)和增進(jìn)合作伙伴關(guān)系。另外，她曾領(lǐng)導(dǎo)過微軟的企業(yè)風(fēng)投M12，幫助公司發(fā)現(xiàn)了一系列引人注目的戰(zhàn)略投資機會，并與第三方企業(yè)密切合作以解鎖實際價值和推動增長。

對于佩姬的新角色，眾多旁觀者認(rèn)為Magic Leap已經(jīng)是一家注定失敗的公司，所以紛紛用上了“玻璃懸崖（Glass Cliff）”一詞，表示她只是愚蠢地站到懸崖邊，隨時都有可能被從神壇跌落的Magic Leap拖入萬丈深淵。在歐美，玻璃懸崖一般是指女性或少數(shù)族裔在組織面臨危機或經(jīng)濟低迷時期比男性更有可能選為領(lǐng)導(dǎo)角色的現(xiàn)象。另外，由于女性領(lǐng)導(dǎo)在接手時組織已然是瀕臨崩盤，所以在不可避免的完全失敗后極易成為替罪羊，從而進(jìn)一步加劇民眾對女性的偏見。

佩姬對此回應(yīng)道：“我一點也不擔(dān)心。坦白地講，有時候當(dāng)一個女人接手CEO的職位時，這個詞的出現(xiàn)會令人感到厭煩。但我選擇了這條道路，而我之所以選擇這條道路，是因為所有必要的要素都已經(jīng)就位。”這包括Magic Leap的設(shè)備本身、IP投資組合、以及“多元化的、富有才華的團隊”。她認(rèn)為，所述元素將能幫助公司在轉(zhuǎn)型企業(yè)市場的過程中獲得成功。結(jié)合自己的商業(yè)開發(fā)背景及35年的職業(yè)生涯，佩姬表示她將專注于增加公司的合作伙伴名單。

這位首席執(zhí)行官表示，培訓(xùn)、遠(yuǎn)程輔助和3D可視化是公司關(guān)注的三個主要用例，她說道：“我專注于確保我們在企業(yè)市場中選擇了合適的重點關(guān)注目標(biāo)。”鑒于新冠疫情促使遠(yuǎn)程辦公的興起，她看到了跨地域團隊在虛擬環(huán)境中會面并審查產(chǎn)品設(shè)計的機遇。

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