寒冬之中，裁員的消息一個(gè)緊接著一個(gè)，情形一個(gè)比一個(gè)更殘酷。
繼趣店之后，斗魚(yú)成了本周第二家爆出裁員的明星公司。趣店的被裁員工是以郵件形式接收到正式通知，部分被裁員工還獲得了 N＋6.5 的賠償。斗魚(yú)的員工則是還沒(méi)收到任何郵件，武漢總部 HR 就已經(jīng)抵達(dá)深圳辦公室，開(kāi)始最后的薪酬談判。36 氪據(jù)此向斗魚(yú)官方求證，斗魚(yú)表示深圳團(tuán)隊(duì)只是斗魚(yú)某個(gè)業(yè)務(wù)線上幾個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)，此次屬于團(tuán)隊(duì)正常的優(yōu)化調(diào)整。
" 很多同事還在國(guó)外出差談合作，突然接到通知全部緊急回國(guó)。" 馬雪對(duì) 36 氪說(shuō)，" 你體會(huì)一下。"
據(jù)悉這次被裁員的分公司注冊(cè)主體為斗魚(yú)（香港）有限公司，人員多數(shù) base 深圳，主要任務(wù)為拓展海外業(yè)務(wù)，擁有自己的產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，預(yù)估波及范圍大約為 70 人。
雖然仍舊沒(méi)有接收到裁員的書(shū)面通知，但事后回想起來(lái)，馬雪和同事覺(jué)得一切早有征兆。大約從 11 月 10 日起，發(fā)往武漢總部的報(bào)銷單就一直被壓著。一位入職不到半年的同事表示，自己剛?cè)肼殨r(shí)就聽(tīng)說(shuō)過(guò)斗魚(yú)有些人事動(dòng)蕩，關(guān)于海外業(yè)務(wù)的方向還在摸索中。
但這些隱隱的擔(dān)憂都被一封又一封的捷報(bào)抵消了。
一周前，斗魚(yú)工作群里還在傳捷報(bào)
由斗魚(yú)（香港）分公司運(yùn)營(yíng)的，主打東南亞市場(chǎng)的直播產(chǎn)品 Doyo 于今年 10 月份上線。僅僅在一個(gè)星期前，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的 leader 還在全體群里分享 Doyo 登頂當(dāng)?shù)?Google 應(yīng)用商店的消息。一切看上去都非常順利，除了 12 月 4 日中午突然而至的裁員消息。
裁員的消息通過(guò)口頭傳達(dá)，由分公司總經(jīng)理向幾個(gè)部門 leader 轉(zhuǎn)述，再由 leader 通知各個(gè)員工。各個(gè)業(yè)務(wù)線的員工拿到的賠償各有不同，某些表現(xiàn)好的業(yè)務(wù)線有可能拿到年終獎(jiǎng)部分。
入職時(shí)大多數(shù)拿到的 offer 都是承諾根據(jù)月均收入每年支付 15 薪，臨近年底，這個(gè)方案顯然不足以說(shuō)服所有員工。
目前被裁員工與 HR 的談判還在進(jìn)行中，也有員工準(zhǔn)備通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式拿到自己的離職賠償。除了懸而未決的賠償方案之外，另一件更令員工擔(dān)心的事情是在這個(gè)寒冬當(dāng)中，突然被拋到市場(chǎng)上找下一份工作的潛在困難。這 70 多名員工中，包含放棄騰訊、阿里等大廠 offer，沖著斗魚(yú)許諾的高薪和前景從廣州等地搬遷到深圳的產(chǎn)品、技術(shù)人員。
斗魚(yú)（香港）公司的人員裁撤，并不意味著斗魚(yú)放棄海外直播業(yè)務(wù)。正在謀求上市的斗魚(yú)亟需補(bǔ)上這一塊拼圖。YY 旗下 Bigo、獵豹旗下 live.me 等直播產(chǎn)品在海外已經(jīng)拿下不小的市場(chǎng)份額，雖然 Doyo 團(tuán)隊(duì)被放棄，斗魚(yú)極有可能通過(guò)另一款關(guān)聯(lián)直播產(chǎn)品 nonolive 繼續(xù)出海。后者于 2017 年 6 月獲得斗魚(yú)、微影資本、阿里巴巴的千萬(wàn)美元投資。
這不是斗魚(yú)第一次身陷風(fēng)波，這家公司從去年年底即傳出融資不順，資金鏈吃緊的消息。3 月初，騰訊的一筆 6.3 億美元融資將斗魚(yú)從危機(jī)邊緣拯救出來(lái)。斗魚(yú)海外版上線，大量簽主播、招聘東南亞當(dāng)?shù)貑T工，都是發(fā)生在融資到位之后。這種加速度在 2018 年年底踩下了剎車，有內(nèi)部人士向 36 氪透露，目前越南、印尼、泰國(guó)等地的斗魚(yú)簽約主播薪水均有不同程度的拖欠。
裁員和調(diào)整不是斗魚(yú)一家的選擇，最近國(guó)內(nèi)的兩家直播平臺(tái)網(wǎng)易薄荷和土豆泥也于不久前選擇關(guān)停。
同事群里關(guān)于裁員的討論仍然在發(fā)酵，馬雪們還在堅(jiān)持早上 10 點(diǎn)鐘到辦公室上班，希望能通過(guò) leader 與 HR 談下一個(gè)雙方都認(rèn)為合理的補(bǔ)償方案。優(yōu)化來(lái)得太過(guò)突然，直到一天前，仍然還有人到深圳辦公室里來(lái)面試。
【來(lái)源：36氪】
