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近日，有傳言稱阿里巴巴集團將開展“有史以來最大的反腐稽查”行動，涉及“規(guī)則、產(chǎn)品、招商、內容、淘搶購等多個部門”，“離職的小二都被抓回來了”……不過，目前官方尚未證實此條信息的真實性。

如今的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，反腐已經(jīng)成為大企業(yè)進行公司治理的常規(guī)手段。過去幾年，阿里、百度、騰訊、京東等企業(yè)都把大刀揮向了那些踐踏規(guī)則的員工和前員工們，甚至還聯(lián)合組建了“反腐聯(lián)盟”，有過腐敗史的人員會被聯(lián)盟全部拉黑。

可以說，互聯(lián)網(wǎng)反腐已經(jīng)越來越規(guī)范化和制度化。但同時也應看到，腐敗案例也在從巨頭公司向初創(chuàng)企業(yè)轉移，反腐工作仍然充滿挑戰(zhàn)?！　?/p>

BATJ打頭陣 

多家互聯(lián)網(wǎng)公司高管涉腐離職

事實上，自2010年起，腐敗的影子便時常在互聯(lián)網(wǎng)公司閃現(xiàn)，反腐的斗爭也持續(xù)上演。

中國電子商務研究中心發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)公司涉腐反腐案件榜單》顯示，據(jù)不完全統(tǒng)計，自2010年至去年5月，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)反腐事件共計29起，從數(shù)量上看，百度反腐事件相對最多為57起，其次為騰訊9起，京東8起，阿里巴巴均為6起，360公司2起，易果生鮮、去哪兒網(wǎng)、樂視、合一集團為1起。

2012年10月18日，媒體曝出京東商城高級副總裁吳聲涉嫌以權謀私。文章稱其與多位知名人士成立公司，為京東商城等多家單位提供服務，其中一些所服務的單位還與京東商城構成競爭關系。此后，吳聲從京東離職。

幾乎同期，阿里巴巴反腐也集中發(fā)力。據(jù)報道，2011年2月21日，阿里巴巴B2B公司宣布，為維護公司“客戶第一”的價值觀及誠信原則，2010年公司清理了逾千名涉嫌欺詐的“中國供應商”客戶，公司CEO衛(wèi)哲、COO李旭暉因此引咎辭職。引發(fā)此次高層震動的腐敗事件涉及100多名銷售員，他們內外串通進行欺詐，波及1000多客戶，涉案金額更是占到了阿里巴巴當年盈利的4%。

有分析指出，阿里巴巴雖然在內部反腐持續(xù)發(fā)力，但其員工腐敗體現(xiàn)了制度性的特點。腐敗根源很大程度上與大量“小二”手握銷售和流量資源有關，或為企業(yè)中下層銷售、運營人員和商戶之間相互尋租提供灰色空間。

2013年7月5日，阿里再發(fā)公告稱，經(jīng)杭州警方確認，原聚劃算總經(jīng)理閻利珉因涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，已被刑事拘留。18日，杭州市西湖區(qū)人民法院刑事判決書顯示，閻利珉作為淘寶聚劃算的負責人、總經(jīng)理期間，利用職務之便，非法收受萬某2輛車共計53萬余元。在接受“照顧費”后，閻利珉指定萬某擔任總經(jīng)理的杭州點創(chuàng)公司為聚劃算D2C項目服裝類目的唯一合作運營商。此前并不在聚劃算運營商名單上的創(chuàng)點自2011年5、6月開始此項業(yè)務，該年銷售額高達2000多萬元。

閻利珉事件后，阿里巴巴集團在一份公告中表示，“1-6月份，集團廉正部、集團內審合規(guī)部共查處違規(guī)員工28人，移送司法機關員工7人，外包人員3人。隨著對腐敗行為持續(xù)不斷的打擊，部分小二（淘寶員工）以及外部店家之間涉嫌不正當利益輸送的空間受到顯著遏制。”

然而，在2014年，涉腐事件再現(xiàn)，阿里集團高層人力資源部原副總裁王某，因受賄260余萬元被法院判處八年零六個月有期徒刑。

互聯(lián)網(wǎng)公司的內部反腐工作在2015年和2016年集中發(fā)力，此間，多家高管涉腐被查。

2015年5月15日，360公司發(fā)內部郵件通報兩起內部腐敗案。郵件稱，2014年公司監(jiān)察部收到實名舉報后，經(jīng)查實蘭某某、馬某二人違反公司多個規(guī)章，行為和性質非常惡劣，已向公安機關報案并將二人移送公安機關處理。

2016年2月初，曾在優(yōu)酷供職七年的前副總裁盧梵溪在離職創(chuàng)業(yè)7個月后，被查出在職期間涉嫌利用職務之便進行違法犯罪行為，隨后被警方帶走調查。

合一集團(優(yōu)酷土豆)的內部信表示在內審中，發(fā)現(xiàn)前副總裁盧梵溪在職期間，涉嫌利用職務之便進行違法犯罪行為”。隨后合一方面發(fā)聲稱“盧梵溪在多年的工作中，對于公司的發(fā)展有著不可否認的貢獻”，但“此事突破了公司的底線、觸及到法律，任何人都必須承擔相應的后果”。

同年4月21日，阿里巴巴集團原副總裁、騰訊前高管劉春寧踏上深圳南山區(qū)法院人民法院的審判席。2015年7月被警方帶走調查的劉春寧被查出履職騰訊期間涉嫌非法受賄，在兩單購買在線視頻版權中收受好處費，為他人謀取利益。

時任劉春寧下屬的騰訊前總監(jiān)岳雨在此前不久一審被判職務侵占罪與非國家工作人員受賄罪，數(shù)罪并罰，執(zhí)行有期徒刑9年。據(jù)指控，二者涉嫌共同收受賄賂。

無獨有偶，騰訊事件半年后，百度反腐部門也叩開了高層管理人員的家門。

2016年11月4日晚間，百度職業(yè)道德委員會的一封內部郵件顯示，經(jīng)舉報和查實，百度副總裁李明遠在參與公司某收購項目中，與被收購公司負責人有私下巨額經(jīng)濟往來；在其所管理的業(yè)務范圍內，與某游戲合作伙伴的負責人有私下巨額經(jīng)濟往來。同時，其個人投資參股的外部公司與百度有業(yè)務關聯(lián)，未按公司制度報備。

對此，李明遠主動認錯并引咎辭職。簡歷顯示，他在2004年以實習生身份進入百度，此后十幾年間，一步步通過產(chǎn)品和市場運營打下基礎并被委以重任，最終暗淡離場。

這是百度職業(yè)道德委員會日常履職的一個縮影。早在2012年8月，該部就內部通報4起案件；2014年11月，通報查處4起；2015年5月，向全體員工通報了“陽光職場”行動查處的8名員工涉嫌職務侵占、商業(yè)受賄的重大職業(yè)道德違規(guī)行為。

從運動反腐到制度反腐 

互聯(lián)網(wǎng)巨頭反腐機制已逐步形成

事實上，互聯(lián)網(wǎng)公司在過去的一二十年間開疆拓土，有的甚至在短短幾年間、幾個月內站上風口，高速發(fā)展掩蓋了很多問題，其中就包括腐敗。好在，反腐機制正穩(wěn)步搭建。除了運動式的反腐，更多的制度層面的建設正顯現(xiàn)出后發(fā)力。

阿里巴巴集團整合資源成立廉政合規(guī)部，在一則廉正預防（合規(guī)）資深專員的招聘啟事中，對崗位的一條描述為“依托調查，揭示業(yè)務中大風險，聯(lián)合管理者，推動改進，預防在先”。廉正合規(guī)部出示的廉正舉報須知顯示，對索取、收受賄賂、違規(guī)投資、利用職權謀私等內部員工違紀行為進行受理。與此同時，該部面向淘寶、天貓商家或TP商廣泛招募廉正監(jiān)督員。

在2015年3月24日，廉正合規(guī)部公布了對26家淘寶店鋪永久關店的處罰決定，經(jīng)查實皆因其存在不正當謀利行為。此前，廉政合規(guī)部多次行動查實并通報集團內部涉腐案件。

騰訊設立6條“高壓線”，將故意虛假報賬、收受回扣等納入管理規(guī)范，并對觸及這些“高壓線”的員工依據(jù)情況作出相應處理，輕則接觸勞動關系，重則移送司法機關追求法律責任。在2015年4月騰訊內部通報了四起違反“騰訊高壓線”的事件，其中兩起涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，被移送到公安機關處理。

百度在2011年成立職業(yè)道德委員會，通過自查和郵件通報進行內部反腐建設，“陽光職場”行動成為內部反貪的一面旗幟。此外，還建設了職業(yè)道德建設部，核心成員均為從事過企業(yè)內審、檢察官、警察等職業(yè)的專業(yè)人士。

同年，360成立監(jiān)察部，負責公司內部貪腐自查，對收受賄賂或回扣行為、從事與公司有商業(yè)競爭行為、與公司存在利益沖突或關聯(lián)交易的行為、違法亂紀行為等作出嚴格規(guī)定。

去年2月24日，由京東集團倡議，聯(lián)合騰訊、百度、沃爾瑪中國、寶潔、聯(lián)想、美的、小米、美團點評、唯品會、李寧、永輝超市、佳沃鑫榮懋等知名企業(yè)共同發(fā)起的“陽光誠信聯(lián)盟”正式成立。5月4日，京東在廉潔京東網(wǎng)站增設“失信名單查詢”功能并對外開放查詢功能，在京東集團任職期間因腐敗問題而被解聘的員工都會被記錄在案。

初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司反腐機制有待構建

然而，當腐敗在初創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)公司顯示出身影時，情形則更為復雜。

去年5月，ofo被爆公司內部管理混亂，貪腐嚴重。隨后ofo方面回應稱向來重視反腐建設，不存在所謂的“吃空餉”和“吃回扣”情況。然而，發(fā)聲后引發(fā)多方議論。

事實上，這并非ofo首次被爆腐敗，類似的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司在脈脈等社交平臺上被曝的“黑料”多如牛毛。無論爆料是否屬實，各方樂此不疲的猜測或許源于對其腐敗可能性的憂慮。

有分析指出，共享單車興起也是近兩年的事，受風投和前期發(fā)展戰(zhàn)略影響，龐大的資金著實誘人。此外，由于布局廣，單車采購數(shù)量大，若管理不夠成熟，資金的流向就很難掌控。

刺痛公眾神經(jīng)的論證切節(jié)在于，較多的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司并未形成與高速發(fā)展現(xiàn)狀相匹配的反腐機制，或為滋生腐敗提供空間。若由此產(chǎn)生不健康的產(chǎn)業(yè)鏈條，不僅損害投資者的利益，還會反噬用戶利益。

正如去年發(fā)生的共享單車企業(yè)倒閉，用戶遭遇“退押金難”。6家共享單車企業(yè)接連倒閉，其不良后果之一，是共計高達10億元的押金難覓影蹤。據(jù)估計整個共享單車行業(yè)押金池規(guī)模已超百億，若在行業(yè)規(guī)范未有進一步明晰的情況下，關于押金安全性的爭論仍將曠日持久。

更切近的還有持續(xù)被爆出的神奇百貨創(chuàng)始人王凱歆“跑路”事件。這位95后創(chuàng)業(yè)明星頭頂光環(huán)最終卻淪為“代投騙子”。2016年年初，神奇百貨拿到經(jīng)緯中國領投、真格基金、創(chuàng)新谷跟投的2000萬A輪投資。然而，三年間，除消耗掉投資外，王凱歆后期轉型代投，背負高額債務后被爆不知去向。

互聯(lián)網(wǎng)公司內部反腐不僅是規(guī)范員工行為的一把戒尺，也背負了社會的信任和投資者的期許。有分析認為，許多互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)業(yè)前景難辨，或促使創(chuàng)業(yè)者和員工在面對巨額的投融資時產(chǎn)生非分之想。然而，在腐敗問題從成熟的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向初創(chuàng)企業(yè)擴散之時，反腐制度的風氣也應同步傳遞。

文|趙蘭濤

來源|微信公眾號：iFeng科技