精品国产第一福利网站,麻豆免费版,国语熟妇乱人乱A片久久,又黄又爽又色视频

五年前，傅盛創(chuàng)業(yè)，天使投資人雷軍說，你要做一個10億美金的公司。四年后，獵豹以全球移動互聯(lián)網(wǎng)第一工具軟件的概念上市，市值一度接近50億美元。

五年前，他懷疑投資人忽悠他。

如今，他認(rèn)為，只要把規(guī)律想清楚，至少一百億美元的公司是可以用方法論和公式推演出來的。

雷軍也在五年前創(chuàng)業(yè)小米，如今，小米的估值超過了450億美元。

傅盛雖然依舊是小弟，但志存高遠(yuǎn)。

作為傅盛曾經(jīng)的同事，親眼目睹了他這5年來的變化，尤其是現(xiàn)在獵豹在打壓移動互聯(lián)網(wǎng)新秀APUS做的事情，我很想仔細(xì)剖析一下為什么傅盛能夠在短短5年時間里快速成長成一個媒體關(guān)注的大拿，甚至成為一名名副其實的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，風(fēng)頭力壓曾經(jīng)的恩師雷軍。

第一，當(dāng)夠了小弟的傅盛臥薪嘗膽，心懷大志，拉虎旗作大皮。

公司所有員工都知道，傅盛是雷軍特別忠誠的小弟，這種忠誠遠(yuǎn)超任何職場中的朋友或者上下級關(guān)系，傅盛創(chuàng)立可牛之初還是一個跟筆者沒什么差別的小屌絲，但是自從東四環(huán)的咖啡館搬到了附近的居民樓，再搬到了跟金山一起辦公，到后來我所熟悉的復(fù)星大廈，一步步走過來，就像放電影一樣：穿白T恤的IT小屌絲>>逐漸穿名牌的小老板>>天天穿正裝的公司老板，傅盛的個人形象突然就高大上了，經(jīng)常，我的腦海中會出現(xiàn)傅盛和雷軍的對比照，穿正裝的傅盛與穿黑T恤的雷軍完全是同等檔次的牛人嘛！

同事們有時候會比較奇怪，教訓(xùn)起人來毫不含糊、演講時頭頭是道的傅盛，當(dāng)雷軍一開口說話的時候，他就會快速從隨身包里或者口袋里掏出一個小本本和一支筆，開始進行快速筆記，那模樣，完全不亞于當(dāng)年的康生見了毛主席。

而事實上，每次公司開支超過100萬的財務(wù)單子，都必須送到雷軍那里簽字，傅盛最近對這一權(quán)限很不滿，但依然人前人后“雷總”，表現(xiàn)的畢恭畢敬。

我們對于傅盛能在雷軍面前扮演如此忠誠的角色深感驚嘆，這在我離開獵豹移動的散伙飯上，我們幾個小伙伴開懷地討論過一次，大家的普遍意見是，傅盛一定胸懷大志，否則不會唯獨只在雷軍面前表現(xiàn)的畢恭畢敬，畢竟，不是每個人都能做到臥薪嘗膽的。

其實，幾個稍微貼近傅盛的員工都知道，用傅盛自己的話說，是為了更早跟雷軍站在同一高度看問題，而從旁觀者看，傅盛需要的，是超越。其實我是認(rèn)可的，因為，獵豹移動已經(jīng)有4億多用戶（我離職的時候已經(jīng)有4億了，現(xiàn)在應(yīng)該不止了），從變現(xiàn)能力上來說，獵豹移動也已經(jīng)開始賺錢了，從表面上看，傅盛跟雷軍的差距正在縮小。

另外，傅盛表面上對雷軍畢恭畢敬，實際上自己上位。比如在臺灣，傅盛就狠狠捧了一把雷軍，“雷軍來了”的超級廣告享譽整個臺灣，但事實上，真正出現(xiàn)在演講臺上的卻是傅盛，傅盛這種“拉虎旗作大皮”的行為據(jù)說其實雷老板是心知肚明的，據(jù)雷軍身邊的人八卦，雷老板志在四方，無暇也不屑于顧及此事，但對傅盛最近甚囂塵上的“拉虎旗作大皮”行為也已經(jīng)有所耳聞。

所以，從某些意義上來說，傅盛只是裝作一個沒有當(dāng)夠小弟的小弟，也許，是為了讓雷軍心存欣慰吧，畢竟，承認(rèn)小弟超越自己的人能有幾個呢。

第二，明修棧道，暗度陳倉，傅盛股權(quán)數(shù)量翻番。

如果傅盛的上述表現(xiàn)是明修棧道的話，那么，傅盛在公司里做的幾件事情則是暗度陳倉。

眾所周知，獵豹上市的時候，雷軍是獵豹移動的董事長，代表金山占股超50%，而傅盛在獵豹移動的占股只有7.5%，力量懸殊。

但是呢，雖然傅盛靠著獵豹移動上市已經(jīng)富甲一方，但對權(quán)力的欲望并沒有絲毫減弱。包括我在內(nèi)，在還沒有完全行權(quán)的情況下就離職了，一方面是因為當(dāng)年承諾的股票在上市時按照了10:1壓縮了，另一方面，實在是有點兒受不了傅盛平時的無辜責(zé)難。

后來想明白了，像我這樣的離職員工還有很多，大家的特點就是從金山時代到獵豹移動，勤勤勉勉賺了一些股票，但是最終都因為股票縮水太嚴(yán)重和傅盛的無端發(fā)難，深感無聊就陸續(xù)走了。但是走了之后，我們這些員工的股票就回到了公司，前不久剛剛聽人說，董事會不斷給傅盛發(fā)股票，可見，我們這些小P民還是為公司做了不少貢獻的，至少幫助傅盛找到了獲得更多股票的機會，也幫助傅盛提升在公司的話語權(quán)，雖然怎么著都到不了雷軍作為董事長的持股比例，但是，總歸是可以更接近一些吧。

當(dāng)然了，對于這種擠走老員工，收回老員工股票變成自己的股份，肯定不是君子所為，但在利益面前，傅盛此舉非常好理解，根據(jù)2014年年底財報數(shù)據(jù)，傅盛的股權(quán)比例上升至13.7%，比上市時的7.5%持股比例近乎翻番（此處應(yīng)該有掌聲！）。

最近聽說公司的離職率超過了40%，我竟然一點兒也不驚訝，因為跟我一組的12個小伙伴們，我在短短1個月時間里面跑去吃了5頓散伙飯，現(xiàn)在剩下的人都不認(rèn)識幾個了。

第三，果斷拉好山頭，鐵三角穩(wěn)固江山。

傅盛拉山頭的能力還是很強的，不然當(dāng)年也不可能在周教主眼皮底下生產(chǎn)了一個可牛影像。

現(xiàn)在他作為獵豹移動的CEO，其實沒什么所謂的山頭可說的，因為他自己就是山頭，但其實不然，這中間就要提到一位我挺為他抱不平的劉新華總，劉新華和徐鳴、傅盛一起打下的江山，其中海外市場七成是劉新華的功勞，他跟雷軍關(guān)系也非常密切，但現(xiàn)在，他早已失去了實權(quán)，公司幾個重要的業(yè)務(wù)線都在肖潔手中。據(jù)暗黑的人說，可能是因為劉新華跟雷軍的關(guān)系過于緊密。

同時，徐鳴和肖潔則顯然更團結(jié)在傅盛的周圍，如今徐鳴已經(jīng)是獵豹移動的總裁，肖潔已經(jīng)是高級副總裁，管著很多主流業(yè)務(wù)部門。劉新華則相形見絀，除了一個副總裁的名號，其實已經(jīng)沒有什么實權(quán)，此前早就傳開了，他正等著7月份股票行權(quán)，準(zhǔn)備閃人。如果說偶爾出去演個講是劉新華最好的待遇，那么，這個待遇就是給了劉新華向業(yè)界證明自己曾經(jīng)還是有兩把刷子的，如今只是生不逢時罷了，因為，他是斗不過傅老板的鐵三角的。

第四，傅老板逍遙周游世界及時行樂

其實傅盛這樣的屌絲逆襲者能有追求舒坦的人生觀，一般人是萬萬做不到的，但是傅盛做起來毫不遲疑。

最近這一年，即獵豹移動上市之后，傅盛游歷了全球至少15個國家或地區(qū)（我在他的朋友圈里隨便那么一數(shù)得出的數(shù)據(jù)），帶著肖潔等一干人等，著實的逍遙自在。

而在公司內(nèi)部，聽說除了為虎作倀的那幾個人之外，主要依賴實習(xí)生為主力了，不是自夸自己當(dāng)年的團隊有多么努力和勤奮，如今每每聽說獵豹移動的現(xiàn)狀，總有一股說不出來的難受。

其實我認(rèn)為傅盛逐漸成功上位的辦法還有很多，待我改天有空的時候慢慢總結(jié)，而我并不討厭徐鳴總，也無意貶損他，我也覺得他作為總裁還是很恰如其分的，但是呢，聽說他當(dāng)年跟傅盛因為股票數(shù)量的問題鬧過矛盾，我就想對徐鳴總說，這點股票算的了什么，不要成為傅盛上升通道中的白骨是最關(guān)鍵的。

另外，據(jù)業(yè)界傳聞，獵豹移動這一年來收購的三家廣告公司，早期都有傅老板的天使投資。也難怪不管估值多不合理，收購起來都毫不手軟呢，反正是投資人和股民買單。